Зміст
І багато хто взагалі не готується до співбесід з менеджером, не читає нічого про компанію і не готує запитання про задачі, команду або продукт. Для багатьох HR-менеджерів важлива небайдужість, щоб кандидат проявляв зацікавленість у вакансії. Вакансія Junior AT QA Engineer Інтерв’юеру ж варто заспокоїти кандидата, оскільки кожна співбесіда, особливо для молодших фахівців, зазвичай є стресом. Буде прикро втратити талановитого колегу через звичайну нервовість, тому не варто бути занадто формальним та суворим.
Фахівець перевіряє, чи все працює згідно із заявленими вимогами, проводить збір статистичних даних та фіксує їх у відповідних документах. Автоматичне тестування не бачить систему очима реального користувача. Припустимо, якась функція повинна видавати відповідь на введення команди. Скрипт бачить, що відповідь видається, тест пройдено. А користувач бачить, що відповідь нерелевантен і не відповідає на запит.
Базові знання потрібно здобувати самостійно, при їх наявності вас залюбки приймуть у ІТ компанію у якості стажера. На ринку багато охочих, і всі у плюс-мінус схожих умовах. З кожним роком все більше людей обирають напрямок QA, а з ростом залученості ChatGPT конкуренція стає все більшою, тож нам необхідно постійно розвивати навички та бути ефективними у своєму напрямі. На початку базово вистачить, але в подальшому, щоб робити якісно, то мову треба знати не гірше за сусіднього девелопера.
Так, після трьох років досвіду різниця в медіанних зарплатах фахівців цих спеціалізацій перевищує $1000. Він планує роботу, розподіляє ключові задачі, контролює їх виконання. Також він готує звіти про якість продукту, комунікує з іншими командами та стейкхолдерами продукту.
«Оскільки в команді зазвичай більше розробників, вони часом забувають про QA і те, що завдання ще потрібно тестувати. Тож можуть набрати завдань відповідно до власного capacity. Тому QA важливо на плануванні простежити, що додають у спринт і чи встигнуть вони все протестувати». Перед співбесідою варто подумати, чи можете ви розказати зі своєї практики про моменти, де ви щось вивчали та розбирались в конкретних проблемах, що з цього вийшло.
Junior C++ Developer має розуміти основи програмування, С++ та використовувати мову для розвʼязання актуальних бізнес-задач. Знати Linux Console та мати досвід роботи з Linux-оточенням. Володіти англійською на рівні, достатньому для роботи з технічною документацією. Для початку роботи на позиції Junior Java Developer кандидат повинен добре знати теорію ООП, основні патерни проєктування та вміти застосовувати ці знання на практиці. • Hard Skills – це те, що можна вивчити або підвищити вже існуючий рівень у різних навчальних закладах.
Junior .NET Developer повинен використовувати Git, мати базові знання HTML, CSS та JavaScript. Цінується та заохочується ознайомлення із сучасними хмарними сервісами та Front-end розробкою, наприклад, Angular чи React. Залежно від проєкту важливо, щоб кандидат цікавився контейнеризацією та віртуалізацією. Знання основних Docker-команд буде очевидним плюсом. Добра ознака, якщо людина орієнтується в останніх трендах програмування. Гарним плюсом буде профайл кандидата на HackerRank, Codewars, LeetCode чи хоча б GitHub-репозиторій з власними проєктами.
Це керівні посади, люди на яких скоріше розвивають бізнес, а не тестують продукти. На позицію джуніора можна влаштуватись після хорошого курсу чи стажування. Чим більше проєктів у портфоліо, тим більше шансів знайти роботу. Також рекрутери звертають увагу на софт скіли, щоб переконатися, що людина зможе працювати в команді й швидко зростати. По-перше, мануал куа є в багатьох західних компаніях, наприклад, в Apple.
Зазвичай за 2-3 місяці трейні отримує достатньо навичок і знань, щоб перейти на посаду Junior QA. Проте декому вистачає й місяця – все залежить від проактивності та швидкості засвоєння нових знань. QA Intern або ж Trainee – це тестувальник-стажер. Часто компанії бажають виростити спеціаліста самостійно, а не шукати людину з необхідними навичками.
Замовник спілкується з кінцевими користувачами й на основі цього формує вимоги, які вказують розробникам, як створити продукт, а тестувальникам — як перевірити, чи розробили саме те, що треба. При цьому очікування від продукту у замовника та кінцевих користувачів можуть різнитись, що є додатковим викликом. Англійська також впливає на грошову винагороду як новачків, так і досвідчених фахівців QA.
Ще декілька років тому людина після курсів одразу могла стати джуніором, зараз від такого підходу компанії відмовляються, але дають можливість стартувати у якості трейні. Я тільки за такі зміни, оскільки це і є той період, коли людина може визначитися з тим, чи взагалі їй підходить професія QA. Перед тим, як йти на курси QA та згодом ставати трейні, поцікавтесь взагалі самою специфікою роботи, почитайте на форумах та копніть глибше. Зараз, найчастіше з того, що я чую, то у професію QA люди приходять за порадою друзів, знайомих, або ж бачать таргетовану рекламу курсів та вирішують, що це їх.
Вона проявляється через вміння слухати, вести переговори, переконувати, домовлятися. Комунікативний фахівець не боїться публічних виступів, легко стає лектором на семінарах і знаходить спільну мову як з командою, так і з клієнтами. Вероніка не виносила технічний стек окремо, а дописувала інструменти в обов’язки, що також окей. Зарплати фахівців з автоматизованого тестування (Automation QA) майже на третину вищі, ніж фахівців з ручного (Manual QA).
Адже далі є явні згадки про мобільну і вебверсії, а тут вони пропущені. Flutter — зрозуміло, зазначена технологія, яка використовувалася для розробки, але чому Android Studio? QA інженер може вирости до техліда, тестліда, тімліда, QA Manager. Можна трохи змістити фокус з тестування і стати продакт оунером, скрам-майстром чи розвиватися більше в технічному напрямку та безпосередньо розробці й стати девелопером. З огляду на запит на автотестування, це область, яка дає можливість не лише професійно розвиватись, а й претендувати на гідну заробітну плату.
Пандемія COVID-19 змусила власників бізнесу переглянути робочі процеси, щоб підтримувати ефективність команд на «дистанційці» й залишатися на плаву. Дані зі звіту консалтингової компанії Korn Ferry показали різке збільшення кількості компаній, які не планують підвищувати зарплату працівникам у 2021—2022 роках. Серйозно, резюме на QA оцінюють з точки зору виконання усіх вимог видавництва? То може краще припускатися такі помилки, щоб відсіяти неадекватів.
За розробленням програмного забезпечення (ПЗ) стоїть ціла команда професіоналів – і далеко не всі з них вміють програмувати. Тобто це процес, мета якого — перевірка, чи не має дефектів програмне забезпечення. Коли вона знаходиться у логічному для користувача місці й виглядає логічним для нього чином. Коли інтерфейс зрозумілий та інтуїтивний, і користувач одразу знаходить той функціонал, який йому потрібен. «Більшість починає свій шлях з тестування веб-застосунків.
Мрія будь-якого рекрутера чи роботодавця — знайти «свого» спеціаліста з hard і cultural fit. І якщо відповідність корпоративній культурі перевірити важко, то «пройтися» по hard skills і визначити, як у кандидата з гнучкими навичками, дуже просто. Зібрали лайфгаки й поради, на що звернути увагу в резюме, навіть якщо ви читаєте його по діагоналі. QA в IT-компанії — це фахівець, що забезпечує якість IT-продукту на всіх етапах його творення. Він також стежить за дотриманням пред’явлених до ІТ-системи вимог, щоб мінімізувати кількість дефектів у продукті; відповідає за проведення тестування, написання тестової документації та роботу з ризиками.
Цього набору може вистачити для того, щоб знайти роботу на позиції Junior Manual QA. Ми розібралися з QA-практиками, чи це так, а також з’ясували, які скіли потрібні для роботи QA Engineer, кому платять $2000+, як пришвидшити кар’єрний шлях та розвиток тестувальника. Найчастіше Middle QA виростає з джуніора, для цього потрібен досвід якнайменше 1-2 роки. Проте частина спеціалістів переходять у тестування з інших професій.
Робота в кращіх IT командах https://wizardsdev.com/
